Popular Post
Recent Post

Wednesday, September 10, 2008

Interview met Philippe Gas

Op 1 september 2008 werd Philippe Gas de nieuwe grote baas van Disneyland Resort Paris in plaats van Karl Holz. Ondertussen gaf hij in een interview o.a. zijn visie op de toekomst van Disneyland Resort Parijs.

Vraag: Wat is uw gevoel bij uw terugkeer naar het managementteam van Disneyland Resort Parijs nadat u een aantal jaren bij Disney in het buitenland hebt gewerkt ?

Philippe Gas: Ik ben er trots op om terug te komen naar de plaats waar het voor mij allemaal begon. Ik ben bij Disney beginnen werken in 1991 en heb het geluk gehad om deel uit te maken van het team dat verantwoordelijk was voor het management bij de opening van het park. In Parijs en daarna in de Verenigde Staten en Azië, heb ik verschillende taken en verantwoordelijkheden gekregen op het gebied van Human Resources. Ik heb er veel ervaring opgedaan maar Disneyland Resort Paris heeft altijd een speciale plaats in mijn hart gehad. Ik ben blij om te zien hoe het resort en zijn meer dan 13.000 castmembers in de loop der jaren geëvolueerd zijn. Deze mannen en vrouwen vormen de rijkdom van ons resort en ik ben vandaag dan ook heel blij terug bij hen te zijn om samen te blijven bouwen aan de toekomst van Disneyland Resort Paris.

Vraag : Disneyland Resort Paris staat op dit moment bovenaan de lijst van de toeristische bestemmingen in Europa. Wat zijn uw prioriteiten voor de komende jaren?

Philippe Gas: Dit is een bijzonder uitdagende periode voor Disneyland Resort Paris, die wij vol optimisme en dynamisme zullen aanpakken. Ik heb het geluk om samen te kunnen werken met een internationaal en intelligent team. Samen zijn we vastbesloten om de visie en strategie van nu op lange termijn verder te zetten zodat we aan de top van de Europese toeristische bestemmingen kunnen blijven. We zullen verder doen met het verbeteren van de resultaten zodat de doelstelling om winstgevend te zijn kan behaald worden en we willen onze bezoekers een onvergetelijke en kwaliteitsvolle ervaring geven. We zullen ook investeren in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze castmembers. Ik heb zelf de nodige groeikansen in dit bedrijf gekregen en ik wil dit als een voorbeeld stellen voor anderen.

Vraag: Wat zijn uw toekomstige projecten?

Philippe Gas: Uitvinden, creëren en blijven groeien zijn en blijven onze topprioriteiten. We hebben reeds de harten van 200 miljoen bezoekers geraakt en we moeten dit blijven doem. We moeten blijven voldoen aan hun verwachtingen om zo onze status als favoriete bestemming onder de Europeanen te versterken. Wij willen nog meer gezinnen verwelkomen en hen die kwaliteit bieden die enkel Disney kan bieden.

Dat is de reden waarom wij voortdurend innoveren en evolueren. Wij bestuderen verschillende projecten, sommige zijn gericht op de verbetering van onze bestaande sterke punten, andere projecten zijn nieuw en groter. Wij zijn bijvoorbeeld aan het zoeken hoe we de capaciteit van onze hotels kunnen verhogen, we willen nieuwe congresruimtes creëren en ook de uitbreiding van Disney Village staat op het programma. We zijn dus voortdurend in evolutie : zowel vandaag als morgen als in de komende jaren.

No comments:

Post a Comment